19 Noviembre 2017
Por mi actividad profesional a menudo participan de las caravanas al desierto, que organizo desde 2010, empresari@s, director@s, coachs y profesionales de la ayuda. Unos y otras estamos en contacto, compartimos, discutimos, cooperamos, confrontamos, competimos, sostenemos, acompañamos a otras personas desde un lugar donde nos otorgan poder por el rol profesional que desempeñamos. Cuidarse de ser cuidadosa en esta relación desigual requiere un trabajo constante de autococimento, de contacto con uno mismo.
31 Enero 2016
He invitado a mi colega y amigo Asier a facilitar un taller dentro del ciclo formativo de Liderazgo y Gestión de equipos.
Asier es consultor, coach y formador. Domina el arte de preguntar y de crear espacios de reflexión en entornos organizativos.
02 Diciembre 2015
Con Ardaas Singh he aprendido a sostenerme sin pensar, solo actuando... He profundizado en el potencial de la respiración consciente. Va a participar como formador en la capacitación en Liderazgo y Gestión de Equipos que realizaremos entre enero y junio de 2016. Aquí te dejo su post reflexionando acerca del liderazgo y la respiración. Que lo disfrutes!
12 Octubre 2015
Sabido es que hemos heredado un quehacer personal y profesional con un gran predominio mental que nos ha sido muy útil y que ahora nos ahoga con tanta racionalidad, tanta planificación, tanta eficacia y eficiencia desconectada de la sostenibilidad. Somos cartesianos y ésta manera de funcionar nos la llevamos al trabajo. Es nuestra zona de confort y, a ratos, jugamos a ser creativos, a conectarnos, a dejarnos fluir, a ser intuitivos… pero si las cosas se tuercen, se tensan… ¡¡¡ZAS!!! Ahí está nuestra mente para controlar la situación, y que bien que así sea cuando no hay otro recurso.
06 Octubre 2015
Un liderazgo eficaz hoy en día exige tener la capacidad de adaptarse a un nuevo paradigma, a una realidad cambiante. Las formulas hasta ahora útiles van dejando paso a una facilitación que incluye además de la eficacia y la eficiencia: la cocreación, la confianza, la ética, el compromiso, la gestión emocional, la gestión del conflicto…